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而在日本，除了肯德基、麦当劳等跨国巨头在日本有自身的线上外卖系统之外，没有一家公司可以整合日本的便利店或小商铺来提供线上服务。而追根朔源，我们发现是日本的线下实体店体系过于发达。比如日本东京是线下实体店最为密集的城市，大街小巷遍布着各种连锁便利店，据资料显示，日本7-11、全家、罗森便利店，总数超过5万间，随处可见的药妆店，如松本清、杉药局等，总数超过2万间。遍布各地的大型百货与特色卖场以及自动售货机，让日本人在自己的生活圈几乎可以买到他的所需的物品，在这种相对庞大的线下优质的体验与服务的围绕下，线上体验很难超越线下实体。

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——20190101《布局旺春行情》一季度不宜悲观，布局政策友好方向的旺春行情。2018年较为惨淡，内有挤泡沫、去杠杆，外有美股扰动。站在2019年年初，确有成长股商誉减值、经济、就业等影响的不确定性因素。但内部政策正不断出台、优化，外部全球资金正加速流入，建议投资者把握中国重构、全球重构带来的布局良机。结构上关注“四大金刚”（大券商/大创新/大基建/大国有房企）机会。

但“用工荒”难题并未因此破解。陈女士告诉记者，前来应聘的人多在45岁以上，与大多数岗位的年龄要求不符。而年龄要求最严格、用人缺口最大的服务员岗位，应聘者更是稀缺。 “从年前到现在，我们也就招了50人左右。”陈女士无奈地对记者说道。“这个传单上写的招30个销售只是打个比方，真来100个也成。”2月20日，同样受招工难困扰的某房地产公司招聘人员魏先生表示，地产行业的销售岗位也有明显缺口。魏先生表示，为了提高岗位吸引力，其公司将销售人员的底薪上调了20%，业绩提成比例也有所增加。19日在中关村创想人才市场招聘销售人员的另一家地产公司也采取了相同做法——将薪酬上调20%，但也未能破解

而出现过问题的，不止是许启太的公司，还有他本人。据河南大学纪检监察网公告，许启太曾因专利转让伪造合作方签名，致使合作方起诉学校违规收回专利；因项目经费管理混乱、支出严重违规等问题，受到学校给予的党内严重警告处分。似乎在此之后，许启太将其名从“许启泰”变更为现在这个。直至此次疫苗“神药”事件，将其再度投射到公众焦点视野之中。

日本或许并不需要依赖在互联网上取得成功日本的池田信夫在《失去的20年》一书中提到，日本经济停滞不前的重要原因在于日本没能赶上20世纪80年代的第三次工业革命。所谓第三次革命就是信息革命，人类步入互联网时代。日本二战后集中国家和民间的财力促制造业发展，导致日本具有很强大的制造业基因，日本的电子产品给人一种从细节打磨出来的精良与品质感，这种制造业的优势也造就了日本企业界一种相对严谨与按部就班的工业化的品控管理模式。